David Narr – Podcast Take Control Now

Dans cet épisode du podcast Take Control Now, j'ai eu le plaisir de recevoir David Narr, directeur de l'association Génilem. Nous avons parlé de son parcours d'entrepreneur devenu coach, de sa vision de l'innovation silencieuse et de l'importance du coaching pour pérenniser les entreprises en Suisse romande.

Qui est David Narr ?

David est originaire de la région morgienne, papa de deux enfants. Il est directeur de Génilem, l'association de développement économique qui accompagne les entrepreneurs innovants sur les cantons de Vaud et Genève depuis 1995.

Avant de rejoindre Génilem, David a eu un parcours riche entre entrepreneuriat, communication et management, toujours animé par la curiosité et le goût du contact humain.

Des jeux vidéo à l'agence de communication

Après des études à HEC Lausanne, David cofonde une société de jeux vidéo publicitaires (advergaming) au début des années 2000. Avec un ami, ils créent des jeux sur mesure pour des marques comme Opel, intégrant le placement de produit dans des aventures interactives.

« On était payé pour écrire des articles et tester des jeux vidéo. Quand on est jeune et un peu geek, c'est absolument merveilleux. »

Après trois ans, la société est intégrée dans Trio, la plus ancienne agence de communication indépendante de Suisse (fondée en 1931). David y prend la responsabilité du département Nouveaux Média, puis la direction de l'agence de Lausanne. Une aventure de six ans qui forge sa vision du management et du contact client.

Le virage vers Génilem

En quittant le monde de l'agence, David prend du recul — il réalise même un rêve en obtenant son brevet de pilote d'hélicoptère. Puis il rejoint Génilem comme coach en développement d'entreprise, accompagnant 100 à 150 porteurs de projets par an.

« En tant que coach, on doit faire attention à ne pas trop calquer sa propre expérience sur celle des autres. C'est une chose qu'on apprend très vite. »

Après plus de six ans de coaching, il prend la direction de l'association, avec une approche résolument participative et au service de son équipe de 11 personnes.

Génilem : l'innovation silencieuse au service des PME

Génilem — Génération Innovation Lémanique — propose trois services clés, tous gratuits pour les entrepreneurs grâce au soutien de parrains et des cantons :

• Diagnostic : 450 porteurs de projets reçus par an pour un retour professionnel en 30-45 minutes
• Formations : journées de coaching intensif
• Accompagnement sur sélection : 15 entreprises par an, coachées pendant 3 ans avec un rendez-vous mensuel

David insiste sur la notion d'innovation silencieuse : pas uniquement technologique, mais toute forme de différenciation durable — business model, communication, distribution. L'exemple de Dr. Gabs (bière artisanale) ou de Non-Stop Gym (fitness 24h/24) illustre cette vision.

« Le tissu économique est avant tout composé de PME. Notre objectif, c'est de générer les PME de demain. »

Sa vision et ses conseils

• Le coaching est capital : comme un sportif de haut niveau, l'entrepreneur a besoin d'un regard extérieur. Les statistiques montrent +20% de survie pour les entreprises coachées.
• Prendre du recul régulièrement : s'arrêter pour vérifier qu'on est aligné avec ses valeurs et ses envies.
• Le management au service des autres : quand une équipe tourne bien, le rôle du manager est de lui donner les moyens de continuer.
• Tout le monde n'est pas fait pour être entrepreneur — et c'est très bien comme ça. L'intrapreneuriat est tout aussi valorisant.

« Faites ce qui vous plaît, avec du respect pour tout le monde. »

Ses inspirations

• Lean Startup d'Eric Ries — la démarche de prototyper et vendre le plus vite possible pour apprendre du marché
• Business Model Generation — né à Lausanne, utilisé dans le monde entier
• Le Joueur d'échecs de Stefan Zweig — un roman psychologique court et marquant
• La Horde du Contrevent d'Alain Damasio — science-fiction francophone avec un langage inventé du vent
• Grand amateur de jeux de plateau stratégiques et de science-fiction

Où retrouver David ?

• Génilem : genilem.ch — bouton "Rencontrer un coach" pour prendre rendez-vous
• LinkedIn : David Narr

Conclusion

Le parcours de David Narr illustre la puissance de l'alignement entre valeurs personnelles et mission professionnelle. De la création de jeux vidéo au pilotage de Génilem, un fil rouge : la curiosité, le contact humain et la volonté d'aider les autres à réussir.

👉 Un épisode riche pour quiconque s'intéresse à l'entrepreneuriat, au coaching et à ce qui fait vivre le tissu économique suisse.